Jego bezczynność Facebook w zakresie pobierania jego posta atut które nawoływały do przemocy, stały się okazją dla wielu pracowników firmy do wyrażenia swojego niezadowolenia.
Εjego pracownicy Facebook zdecydowanie sprzeciwiali się „neutralnemu” stanowisku, jakie firma zajmuje w kontekście konfrontacji prezydenta Trumpa z Twitterem w sprawie jego „podżegających” postów dotyczących protestów w Minneapolis w związku z jego śmiercią. George Floyd.
Twitter opublikował ostrzeżenie dotyczące treści, które „pochwaliło przemoc”, ale Facebook powiedział, że polityka firmy nie została naruszona.
Według BBC pracownicy Facebooka powiedzieli, że „wstydzą się”. Odpowiedni post (który został również opublikowany na Facebooku) pozostaje na miejscu, ponieważ założyciel Mark Zuckerberg powiedział, że zasady firmy dotyczące podżegania do przemocy nie zostały naruszone.
W poniedziałek miał miejsce „wirtualny strajk”, podczas którego niektórzy pracownicy zostawili wiadomość „poza biurem”, wyjaśniając, że protestują.
«Ludzie mogą zgadzać się lub nie zgadzać co do tego, gdzie powinniśmy postawić granicę, ale mam nadzieję, że rozumieją naszą ogólną filozofię, że najlepiej jest otworzyć tę debatę, zwłaszcza gdy stawka jest tak duża.Zuckerberg napisał w poście na platformie. «Zdecydowanie nie zgadzam się z tym, jak prezydent to wyraził, ale uważam, że ludzie powinni sami to zobaczyć, ponieważ ostatecznie odpowiedzialność za nich na stanowiskach władzy można przypisać tylko wtedy, gdy oceniane jest ich publiczne wystąpienie.".
Kilku pracowników wyraziło złość na tę decyzję w mediach społecznościowych.
„Bezczynność Facebooka w ściąganiu posta Trumpa, który podżegał do przemocy, sprawia, że wstyd mi tu pracować” – napisała Lauren Tan, inżynier oprogramowania. „Całkowicie się nie zgadzam; milczenie to synergia”.
Inni mówili, że Facebook powinien był zrobić wyjątek, biorąc pod uwagę okoliczności. «Musimy zrobić więcej jako firma i przemysł, aby wspierać naszych czarnych kolegów i współobywateli, aby nie musieli sami stawiać czoła zinstytucjonalizowanej przemocy społecznej i systemowemu uciskowi.Powiedział David Gillis, dyrektor ds. projektowania produktów na Facebooku. Według The Verge inni pracownicy korzystali z wewnętrznego systemu przesyłania wiadomości firmy do zgłaszania wątpliwości.
Facebook powiedział, że „rozpoznaje ból” doświadczany przez wielu swoich pracowników i zachęca pracowników do otwartego mówienia, gdy nie zgadzają się z kierownictwem.
Ο Trump i Zuckerberg rozmawiałem przez telefon w piątek. Chociaż nie było wiadomo, o czym dyskutowano, obie strony określiły rozmowę jako „produktywną”, jak podaje portal Axios.
Również w poniedziałek Facebook ogłosił, że przekaże 10 milionów dolarów na „wysiłki na rzecz wyeliminowania nierówności rasowych”.